PRE FIRMY - KOMPLEXNÝ PROGRAM PRE OBNOVU A POSILNENIE TÍMOV

Sila zdravého tímu: Od otvorenej komunikácie k spoločnej odolnosti a výkonu

Premeňte váš tím na nezlomný organizmus, ktorý poháňa kolektívna energia a chráni spoločná odolnosť

Prečo niektoré tímy pod tlakom rastú, zatiaľ čo iné sa rozpadnú? Odpoveď leží v dokonalej synergii troch pilierov: kolektívnej energie, spoločnej odolnosti a efektívnej spolupráce. Tento unikátny 7-dňový program je navrhnutý tak, aby ich budoval systematicky a súčasne. Váš tím tak získa nielen funkčný návod na spoluprácu, ale aj nevyčerpateľný zdroj energie na zvládanie tých najväčších výziev.

PREČO TENTO PROGRAM

Staviame na troch pilieroch: Odolnosť. Energia. Spolupráca.

Naša filozofia stojí na troch pilieroch. Odolnosť je schopnosť tímu absorbovať tlak a premeniť ho na silu; zabezpečuje stabilitu v kríze a chráni kolektívne duševné zdravie pred vyhorením. Energia je mentálne a emocionálne palivo, ktoré poháňa iniciatívu a kreativitu a mení pasívne prežívanie na aktívne dosahovanie cieľov. A napokon, efektívna spolupráca je operačný systém tímu, ktorý premieňa individuálne talenty na kolektívny výsledok a vytvára prostredie psychologického bezpečia.

Tieto tri piliere sú neoddeliteľne prepojené. Našou filozofiou je, že špičkový výkon nie je výsledkom krátkodobého tlaku, ale dôsledkom dlhodobej psychickej pohody. Tento 7-dňový program preto neprináša len teóriu, ale konkrétne nástroje, funkčné návody a praktické zručnosti, ktoré si tím reálne osvojí. Budujeme tím, ktorý sa po návrate do firmy dokáže sám o seba postarať, pretože chápe, že kolektívne duševné zdravie je jeho najväčšia konkurenčná výhoda. Vytvárame autonómny organizmus, ktorý nevyhorí po jednom šprinte, ale je pripravený bežať maratón.

PRE KOHO JE PROGRAM URČENÝ

Spoznávate tieto signály vo vašom tíme?

V tíme prevláda tichá únava a podráždenosť namiesto energie a nadšenia.
Sú vaše porady neefektívne, bez energie a skutočnej diskusie.
Boja sa ľudia prejaviť iný názor zo strachu z kritiky alebo konfliktu.
Cítite v tíme skryté napätie, nedôveru alebo vytváranie izolovaných skupiniek.
Ľudia sa sťahujú do seba a otvorená komunikácia sa postupne vytráca.
Prevláda vo vašom tíme skôr tichá rivalita než otvorená a úprimná spolupráca.
Namiesto konštruktívnej spätnej väzby sa v tíme prednostne hľadajú vinníci.
Aj drobné výzvy či nečakané zmeny vyvolávajú neprimeraný stres a napätie.
Máte pocit, že neustále hasíte problémy namiesto toho, aby ste spoločne tvorili.
Zvyšuje sa absencia a strácate dobrých ľudí z dôvodu preťaženia a vyčerpania.
Chýba vám atmosféra, kde sa ľudia navzájom rešpektujú a ťahajú za jeden povraz.

Ak áno, tento program bol navrhnutý presne pre vás:

Program prináša reálnu, zásadnú a udržateľnú zmenu pre kolektívy a jednotlivcov, ktorí sú pripravení aktívne pracovať na zlepšení spolupráce, atmosféry a celkovej psychickej kondície. Je ideálny pre:

Ucelené tímy (s lídrom alebo bez neho), ktoré cítia, že ich brzdí napätie, neefektívna komunikácia alebo nedostatok energie, a sú odhodlané to zmeniť.
Kolektívy, ktoré síce fungujú, ale chcú posunúť svoju spoluprácu na vyššiu úroveň, posilniť vzájomnú dôveru a vybudovať si systém pre dlhodobú pohodu.
Tímy, ktoré stoja pred náročným projektom, prechádzajú zmenou alebo potrebujú hĺbkový reštart, aby načerpali novú silu a zladili sa na spoločný cieľ.
Novovzniknuté tímy, ktoré si chcú hneď od začiatku nastaviť zdravé základy, otvorenú komunikáciu a funkčné pravidlá, aby predišli budúcim problémom.
Kľúčových špecialistov a jednotlivcov, ktorí rozumejú, že schopnosť efektívne spolupracovať a zvládať tlak je základom ich osobného aj profesionálneho úspechu.

Potrebujete riešenie na mieru?

Ak chcete program ešte presnejšie prispôsobiť vašim špecifickým cieľom alebo si prajete rezervovať exkluzívny termín len pre váš tím, radi vám pripravíme ponuku na mieru. Kontaktujte nás pre nezáväznú konzultáciu.

ČO SI Z PROGRAMU ODNESIETE

Manuál pre tímovú odolnosť a efektívnu spoluprácu

Naším cieľom nie je iba dočasná úľava či zlepšenie atmosféry, ale trvalá zmena v tom, ako váš tím zvláda tlak, spolupracuje a dosahuje výsledky. Z programu si odnesiete spoločný operačný systém, ktorý premení vašu energiu a spôsob spolupráce na najväčšiu strategickú výhodu.

Radar včasného varovania a mapa skrytých prekážok: Prestanete sa pohybovať naslepo a byť zaskočení tichým vyhorením. Naučíte sa identifikovať prvé signály preťaženia, skryté napätie a neefektívne vzorce správania, ktoré brzdia váš tím skôr, ako prerastú do vážnych problémov.
Umenie budovať psychologické bezpečie: Osvojíte si konkrétne techniky, ako vytvoriť prostredie, kde sa kritika mení na konštruktívnu spätnú väzbu a priznanie chyby je znakom sily. Vytvoríte atmosféru dôvery, kde sa ľudia neboja prichádzať s odvážnymi nápadmi a otvorene hovoriť aj o nepríjemných témach.
Tímová lekárnička prvej pomoci: Získate arzenál okamžite použiteľných techník na zvládanie akútneho stresu, napätia a obnovu energie. Keď príde tlaková vlna, váš tím už nebude reagovať panikou alebo podráždenosťou, ale siahne po overených nástrojoch na upokojenie, obnovu fokusu a návrat k produktivite.
Majstrovstvo v konštruktívnom konflikte: Získate nástroje, ako premeniť názorové nezhody z hrozby na zdroj energie a lepších riešení. Naučíte sa viesť dialóg tak, aby aj z náročných debát tím odchádzal silnejší, s pocitom vzájomného rešpektu a posilnenými vzťahmi, nie s tichou frustráciou.
Kompas pre náročné situácie: Získate schopnosť vedome meniť optiku, akou sa tím pozerá na výzvy a neistotu. Prejdete od reaktívneho „hasenia požiarov“ k proaktívnemu prístupu, kde sa problémy a zmeny nevnímajú ako hrozba, ale ako spoločná príležitosť na rast a posilnenie súdržnosti.
Motor spoločnej zodpovednosti a podpory: Prekonáte syndróm „to nie je moja starosť“ a kultúru tichého utrpenia. Vybudujete si systém, kde každý cíti zodpovednosť za celkový výsledok a zároveň vie, že je normálne a bezpečné požiadať o pomoc a podporiť kolegu v náročných časoch.
DNA odolnej a súdržnej kultúry: Odnesiete si viac než len dobré pocity. Spoločne vytvoríte konkrétny a funkčný akčný plán, ktorý zabezpečí, že starostlivosť o psychickú kondíciu a otvorená spolupráca sa stanú pevnou a trvalou súčasťou vášho každodenného fungovania, nie jednorazovou aktivitou.

NÁŠ PRÍSTUP K ROZVOJU LÍDROV A TÍMOV

Ako prebiehajú naše firemné programy

Praktické workshopy

Workshopy sú zamerané na riešenie konkrétnych situácií z praxe. V malej, diskrétnej skupine trénujeme zručnosti, ktoré účastníci využijú hneď po návrate do práce.

Priestor pre nadhľad

Dáme vám možnosť vystúpiť z každodenných úloh. S naším vedením získate potrebný odstup a utriedite si priority pre dôležité rozhodnutia.

Odborné vedenie

Sprevádzajú vás lektori, ktorí rozumejú tlaku a dynamike firemného prostredia. Zaručujeme partnerský prístup, profesionalitu a absolútnu diskrétnosť.

Mentálny reštart a energia

Využívame prostredie a cielené aktivity na skutočné dobitie energie. Odstup od pracovného tlaku je kľúčom k prevencii vyhorenia a dlhodobej výkonnosti.

PREČO ALAVITA

Unikátne miesto pre posilnenie lídrov a zvýšenie tímovej odolnosti

Alavita je miestom pre lídrov a pracovné tímy, ktoré chcú posilniť svoju psychickú odolnosť a zvýšiť výkonnosť bez toho, aby obetovali svoju vnútornú pohodu. Naše programy sú určené pre tých, ktorí vedú a inšpirujú, no zároveň čelia náročným profesionálnym výzvam, vyčerpaniu či hrozbe vyhorenia. Poskytujeme konkrétne nástroje na zvládanie záťaže, posilnenie tímovej spolupráce a zlepšenie schopnosti strategicky reagovať na každodenné výzvy.

Prostredie Alavity je navrhnuté tak, aby podporovalo nielen regeneráciu jednotlivcov, ale aj celých tímov. Príjemné a pokojné prostredie liptovskej prírody, v kombinácii s naším odborným vedením, vytvára priestor pre znovunastavenie firemnej dynamiky, posilnenie tímového ducha a získanie nových perspektív. Tento proces umožňuje lídrom a ich tímom získať nový impulz, zvýšiť odolnosť a efektívnejšie zvládať svoje úlohy.

Naše metódy sú postavené na vedecky podloženom prístupe, ktorý spája psychológiu, neurovedu a mentoring s potrebami moderných tímov a organizácií. Tento systém umožňuje vytvárať stabilné tímy a lídrov, no zároveň ich učí ako z výziev vytvárať príležitosti na rast. Zameriavame sa na racionálne a praktické riešenia, ktoré podporujú dlhodobú spokojnosť a efektivitu v pracovnom prostredí.

Pozrite sa, čo nás odlišuje

Hĺbka práce s tímovou dynamikou: Naše metódy idú za hranicu povrchových stratégií a pomáhajú tímom a lídrom pracovať s hlbšími vrstvami ich interakcií a vnútorného nastavenia.
Prepojenie vedomia a strategického myslenia: Programy využívajú techniky, ktoré umožňujú identifikovať a zmeniť podvedomé vzorce, čím zlepšujú schopnosť tímov strategicky reagovať na výzvy a efektívne komunikovať.
Unikátna metóda CERIS: Náš prístup spája najnovšie poznatky z neurovied, psychológie a tímového koučingu, aby sme priniesli praktické a efektívne riešenia určené lídrom a organizáciám.
Zameranie na vnútorné zážitky tímov: Vytvárame podmienky, ktoré tímom umožnia nielen regeneráciu, ale aj hlboké uvedomenie si hodnoty spolupráce, sebaistoty a stability.
Dôraz na trvalé výsledky: Naše programy neprinášajú len okamžitý pozitívny efekt, ale kladú dôraz najmä na budovanie dlhodobej firemnej odolnosti, ktorá podporí výkonnosť a spokojnosť všetkých členov.

MIESTO, KTORÉ PODPORUJE ZMENU

Diskrétne útočisko pre vašu nerušenú prácu na sebe

Zmena si vyžaduje sústredenie. Preto je centrum ALAVITA v srdci liptovskej prírody, ďaleko od ruchu kancelárií. Je to prostredie zámerne navrhnuté tak, aby vám poskytlo maximálny komfort, diskrétnosť a pokoj potrebný na intenzívne zlepšenia. Nejde len o miesto, ale o kľúčovú súčasť procesu, ktorá urýchľuje regeneráciu a podporuje otvorenosť.

KTO VÁS PROGRAMOM PREVEDIE

Zveríte sa do rúk skúsených expertov

Náš tím tvoria kvalifikovaní odborníci s terapeutickým vzdelaním a dlhoročnou praxou v práci s lídrami a profesionálmi. Rozumejú psychickým výzvam, ktorým čelíte. Programy vedú na základe našej unikátnej metódy CERIS, ktorá prepája overené poznatky z rôznych vedných oblastí, vrátane psychológie, neurovedy, medicíny, či mentoringu a osobného rozvoja. Prevedú vás procesom zmeny s maximálnou odbornosťou, empatiou a diskrétnosťou.

SKÚSENOSTI TÝCH, KTORÍ TO UŽ ZAŽILI

Nechajme hovoriť tých, ktorí programom prešli

Prišli sme ako celý tím a bolo skvelé vidieť, že aj iné firmy riešia podobné výzvy. Naučili sme sa univerzálne princípy komunikácie a zvládania stresu, ktoré sme si hneď po návrate prispôsobili pre naše potreby. Atmosféra je neporovnateľne lepšia.

Firma ma poslala samého, aby som pochopil, prečo sa nám v tíme nedarí. Prekvapilo ma, že riešenie nie je v zložitých procesoch, ale v základoch komunikácie a dôvery. Vrátil som sa s konkrétnym plánom, ako začať veci meniť k lepšiemu.

S kolegom sme chceli vniesť nový vietor do oddelenia, kde nám viazla spolupráca. Odišli sme s praktickými nástrojmi, ako zlepšiť atmosféru a predchádzať zbytočným konfliktom. Už vidíme prvé pozitívne zmeny.

Náš tím fungoval dobre, ale cítili sme, že môžeme byť ešte lepší a chceli sme predísť vyhoreniu. Tento týždeň bol skvelou investíciou do našej spoločnej budúcnosti. Sme zohratejší a vieme, ako sa navzájom podporiť.

Vaša investícia do tímovej energie a spolupráce: Termíny, cena a všetko, čo získate

Vieme, že rozhodnutie investovať do vášho tímu je jedným z najdôležitejších krokov k jeho úspechu. Preto sme vytvorili programy, ktoré presne reflektujú potreby moderných tímov a prinášajú reálnu hodnotu. Aby sme vám toto rozhodnutie uľahčili, pripravili sme ponuku, ktorá kombinuje efektivitu a flexibilitu.

Aktuálne termíny a možnosti

Naše programy sú navrhnuté s dôrazom na flexibilitu, aby ste mohli plánovať rozvoj lídrov a tímov podľa vašich potrieb. Vyberte si z otvorených termínov, ktoré sú ideálne pre jednotlivcov či menšie skupiny alebo si zvoľte exkluzívny termín pre váš tím (len počas letnej ponuky už od 7 osôb – štadndardne od 10 osôb).

Nižšie nájdete prehľad najbližších dostupných termínov. Pre viac informácií o možnostiach, ďalších termínoch alebo zvýhodnených cenách nás neváhajte kontaktovať.

14.07. – 20.07. 2025
28.07. – 03.08. 2025
11.08. – 17.08. 2025
25.08. – 31.08. 2025
08.09. – 14.09. 2025

Limitovaná letná ponuka pre firmy

Vaša investícia do výkonu a stability tímu

Dĺžka programu: 7 dní / 6 nocí

Štandardná cena (za osobu): ~~2 672 €~~

* Exkluzívna letná ponuka pre tímy s 7+ účastníkmi – ešte výhodnejšia cena, celé centrum rezervované výhradne pre váš tím a možnosť individualizovať program pobytu.

2 030 € / * 1 730 €

Vaša úspora: 642 € / * 942 €

Cena je uvedená bez 23% DPH a je konečná.
Zvýhodnená cena vrátane DPH: 2 497 € / * 2 128 €.

Letná ponuka platí pre rezervácie do 31.08.2025.

Čo je súčasťou vašej investície?

7 dní / 6 nocí ubytovania v komfortnej izbe Premium s loggiou
Ekonomickejšia možnosť? Ponúkame aj ubytovanie v dvojlôžkovej izbe Twin. Informujte sa počas konzultácie.
3 chutné jedlá denne z našej vlastnej kuchyne + 3 zdravé snacky.
Neobmedzený pitný režim + špeciálne nealko nápoje.
Kompletný 25+ hodinový odborný program so skúsenými lektormi.
Diskrétnosť a bezpečné prostredie malej skupiny (max. 12 účastníkov).
Pracovné materiály a manuály, ktoré vám zostanú na ďalšiu prácu.
Vstup do kardio zóny a relaxačných priestorov
Voľnočasové aktivity: veľká knižnica, biliard, turistika.
Príležitosť na networking a tímovú inšpiráciu.
Parkovanie zdarma priamo v areáli centra.

Našou prioritou je, aby bol program pre vašu firmu skutočným prínosom. Preto je prvým krokom krátka nezáväzná konzultácia, počas ktorej si spoločne prejdeme vaše potreby a očakávania. Radi zodpovieme všetky vaše otázky a pripravíme riešenie na mieru, ktoré bude efektívne podporovať váš tím a jeho ciele.

FAQ

Máte otázky? Tu sú odpovede.

Prečo rovno 7-dňový program? Nestačil by nám jeden z kratších?

Rozumieme, že 7-dňový program je významný záväzok. Pre tímy, ktoré hľadajú najucelenejší výsledok, predstavuje spoločných 7 dní ideálnu cestu. Umožňuje plynule nadviazať na nové zručnosti a upevniť ich bez prerušenia, čo maximalizuje efekt.

Zároveň si plne uvedomujeme prevádzkové a rozpočtové reality. Preto je možné tento komplexný rozvoj rozdeliť. Program môžete absolvovať v dvoch samostatných blokoch: začať 3-dňovým programom „Umenie spolupráce“ a neskôr nadviazať 4-dňovým programom „Tímová mentálna kondícia“. Táto možnosť vám dáva flexibilitu naplánovať rozvoj tímu postupne.

Ako je program štruktúrovaný? Sú to len dva programy za sebou?

Nie, je to starostlivo navrhnutý integrovaný proces. Témy na seba logicky nadväzujú a prelínajú sa. Začíname budovaním dôvery a komunikačných zručností, ktoré vytvoria bezpečný základ. Na ňom potom staviame nástroje na prácu s odolnosťou a vitalitou. Celý týždeň tak predstavuje plynulú a zmysluplnú cestu k celkovému zdraviu tímu.

Náš problém je iba komunikácia, nie odolnosť. Má pre nás tento program zmysel?

Naša skúsenosť ukazuje, že tieto dve oblasti sú neoddeliteľne spojené. Zlá komunikácia je najväčším zdrojom stresu, ktorý postupne narúša odolnosť tímu. A naopak, tímu s nízkou odolnosťou chýba sila a trpezlivosť na konštruktívnu komunikáciu. Tým, že adresujeme obe oblasti, riešime nielen symptómy, ale aj skutočné príčiny problémov.

Program predstavuje časový aj finančný záväzok. Aká je jeho reálna návratnosť?

Je to jedna z najstrategickejších investícií, akú môžete pre svoj tím urobiť. Návratnosť sa prejaví v znížení neželanej fluktuácie, poklese práceneschopnosti a zvýšení angažovanosti. V konečnom dôsledku vám ušetrí náklady spojené s riešením konfliktov, vyhorením a stratou talentov a vytvorí podmienky pre dlhodobú inováciu a výkon.

Kto vedie vaše programy? Sú to odborníci?

Áno, všetky naše programy sú vytvárané a vedené skúsenými odborníkmi z tímu ALAVITA s dlhoročnou praxou v oblasti psychológie, koučingu a rozvoja tímov. Kladieme dôraz nielen na odbornosť, ale aj na ľudský a praktický prístup.

Je tento program vhodný pre každý tím?

Programy sú navrhnuté tak, aby priniesli maximálny úžitok tímom, ktoré sú otvorené rozvoju a pripravené aktívne pracovať na zlepšení spolupráce a odolnosti. Nie sú vhodné pre tímy v akútnej kríze alebo s hlboko narušenými vzťahmi, ktoré si vyžadujú skôr mediačný alebo krízový zásah. Vhodnosť vždy posudzujeme spoločne počas úvodnej konzultácie.

Je váš program určitou formou terapie? Nahradí ju?

Naše programy majú silný rozvojový a preventívny charakter a využívajú overené postupy. Poskytujú tímu nástroje a priestor na hĺbkovú prácu. Nie sú však náhradou skupinovej terapie ani individuálnej liečby, ak si to stav niektorého z členov tímu vyžaduje.

Máte ďalšie otázky?

Detailnejšie informácie o témach, ktoré program pokrýva, nájdete aj na stránkach samostatných blokov Umenie spolupráce a Tímová psychická kondícia.

Najlepší spôsob, ako získať detailné odpovede na vaše špecifické otázky, je však naša nezáväzná konzultácia. Radi si vás vypočujeme.